Jij, laat nieuwe medewerkers niet afhaken.

Onboard 3x sneller
& houd ze 82% langer.

Slechte onboarding kost ~€4.500. Los het gratis op.

Onboarding klaar in 3 kliks, alleen met Enboq AI

Nieuwe medewerkers geven onze onboarding een 8.6

Slechts €100 per medewerker, de eerste 2 krijg je cadeau!

Deze bedrijven hebben hun onboarding al in 2030

🚀 ONBOARD NU

Preboarding. Daar maak je het verschil

Nodig jouw nieuwe collega zo vroeg mogelijk uit om de organisatie te ontdekken. Geef ze direct een overzicht wat er wanneer van hen verwacht wordt. Zo voelen ze zich direct welkom.

Welkom bij Enboq!

Hoi Jij, je bent uitgenodigd in ons team en kunt nu inloggen.

Krijg direct alle belangrijke info

Hier maakt een medewerker zijn of haar eigen profiel aan, compleet met een profielfoto, verjaardag, geslacht en andere persoonlijke voorkeuren. Het automatische verjaardagskalender-systeem zorgt ervoor dat niemand een verjaardag mist, terwijl interne aankondigingsmailtjes moeiteloos worden verstuurd. Zo blijven zowel collega's als HR altijd up-to-date!

Ik kan het niet zien, dus ik moet het vragen...

Een paar makkelijke vragen om mee te beginnen 😀

Ik ben een

Jouw geslacht

Vrouw

Man

Anders

Zeg ik liever niet

Jouw geslachtVrouw

Ik ben geboren op

Je verjaardag

January 2000

Ik kan het niet zien, dus ik moet het vragen...

Een paar makkelijke vragen om mee te beginnen 😀

Ik ben een

VrouwJouw geslachtVrouw

Ik ben geboren op

VrouwJe verjaardag10/02/1997

Je kunt mij bereiken op

VrouwLand code+31

VrouwTelefoonnummer6-72334551

De beste buddy, gegarandeerd

Hoe leer je je nieuwe collega écht kennen? Laat hem ontsnappen van een onbewoond eiland! Tijdens deze 3D escape game ontdekt de nieuwe medewerker zijn eigen MBTI-type en voorkeuren, waardoor de perfecte Buddy match wordt gemaakt. Zo begint elke samenwerking met een klik!

Vorige scene

NARRATOR

Je denkt terug aan het heerlijke kopje

Koffie

Thee

Koffie

Ik hou van ...

9:41

Terug

Vorige scene

NARRATOR

Je denkt terug aan het heerlijke kopje

Koffie

Thee

Koffie

Vorige scene

Ik hou van ...

Jouw buddy is Dexter!

Nadat de perfecte match is gemaakt, blijft de buddy betrokken via automatische herinneringen en berichten, zoals check-ins en updates. Dit maakt het gemakkelijk voor de buddy om een persoonlijke en proactieve begeleiding te bieden, terwijl de nieuwe medewerker altijd een aanspreekpunt heeft voor vragen en ondersteuning.

Automatische en persoonlijke communicatie

Verstuur automatisch gepersonaliseerde berichten via SMS, e-mail of WhatsApp, met allerlei variabelen. Niet alleen de buddy, maar ook anderen, zoals de receptie, blijven op de hoogte. Stuur bijvoorbeeld de receptie een melding dat een nieuwe medewerker morgen om 9:00 start, zodat er een parkeerplek klaarstaat en iemand hen opvangt.

Activiteit toevoegen

Wie ontvangt dit bericht?

Buddy

Op welke manier wil je dit bericht versturen?

Relatieve vervaldatum

dagen

voor startdatum

Tijd

13:30

Onderwerp

[Buddy: First Name], maak je klaar om Jij morgen te verwelkomen!

Message

Hey [Buddy: First name], Zoals je weet begint [User: First name] morgen, en we willen hun eerste dag extra speciaal maken! Om het persoonlijker te maken, zou je hun favoriete drankje kunnen klaarzetten? [User: First name] drinkt graag [User: Drink preference detail]. Zou je er eentje kunnen klaarmaken voordat ze aankomen? Alvast bedankt voor je hulp om hun eerste dag een warm welkom te geven!

Selecteer variabele

Altijd en overal toegang tot de onboarding

Het dashboard geeft nieuwe medewerkers een duidelijk overzicht van hun onboardingproces, beschikbaar zowel op desktop als mobiel. Of ze nu op kantoor of onderweg zijn, ze kunnen gemakkelijk hun voortgang volgen, dagelijkse taken bekijken en weten wat de volgende stap is.

03:44

Welkom, Jij

1 van 8 activiteiten afgerond

De missie van vandaag

Geniet van je eerste kop koffie

Verken de pantry en maak je eerste kop koffie!

Preboarding

Ontdek de organisatie nog vóór je eerste dag. Leer het team kennen, verken de bedrijfscultuur en bereid je spelenderwijs voor op jouw nieuwe avontuur!

Afgerond
Questionnare
100%
Dexter is je buddy!🎉
Beschikbaar
Leer je manager kennen
Dag
May 10, 2025
Tijd
15:00 - 16:00
Bekijk details
Beschikbaar
Welkomstdag voor nieuwe collega's
Dag
May 11, 2025
Tijd
15:00 - 16:00
Bekijk event details
Beschikbaar
Ontmoet het team en de cultuur!
Dag
May 12, 2025
Tijd
60 min
0%

Onboarding

Duik dieper in je rol en leer het bedrijf van binnenuit kennen. Ontmoet collega's, werk samen aan projecten, en ontdek alles wat je nodig hebt om succesvol te starten!

Beschikbaar
Formuleer je doelen
Dag
May 13, 2025
Als je je eigen doelen bepaalt, is de kans 80% groter dat je ze bereikt.
Beschikbaar
Vertel ons meer over jezelf
Dag
May 14, 2025
Bedrag
10 vragen
Beschikbaar
Red de president
Dag
May 15, 2025
Tijd
60 Min
0%
Beschikbaar
Kickoff met het team
Dag
May 16, 2025
Tijd
15:00 - 16:00
Bekijk details

Meetings & Events: Slim en automatisch gepland

Stel één keer een template in voor vergaderingen, zoals het einde proeftijd-gesprek, en het systeem plant deze automatisch in op de juiste momenten, inclusief uitnodigingen voor de betrokkenen. Voor evenementen, zoals de maandelijkse startersdag, kun je eenvoudig terugkerende of eenmalige events organiseren, waarbij nieuwe en bestaande medewerkers automatisch worden uitgenodigd. Zo ben je verzekerd van goed georganiseerde afspraken zonder extra werk!

Beschikbaar

Leer je manager kennen

Dag

May 10, 2025

Tijd

15:00 - 16:00

Bekijk details

Beschikbaar

Welkomstdag voor nieuwe collega's

Dag

May 11, 2025

Tijd

15:00 - 16:00

Bekijk event details

10:30 AM Meeting

10:30 AM Event

July 2024

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

10:30 AM Meeting

2 more

10:30 AM Event

Public holiday 123

Verhalen. Het einde van saaie e-learnings

Onze verhalen maken onboarding leuk en interactief met escape room-achtige scenario’s, zowel online als offline. Want je kunt niemand onboarden door ze alleen achter een computer te zetten. De offline elementen helpen medewerkers de organisatie, mensen en cultuur écht te leren kennen, naast hun dagelijkse taken.

Bouw je eigen verhalen met drag & drop

Met onze gebruiksvriendelijke drag-and-drop builder maak je als HR eenvoudig interactieve onboarding-verhalen. Vertel gamified, maar realistische verhalen waarbij je medewerkers een gesimuleerde desktop of telefoon laten doorzoeken naar antwoorden via e-mails, chatberichten en documenten. Bedenk zelf je verhaallijnen of kies uit onze vele templates.

Begin van het verhaal 🎬

00:05

Bedankt!

Welkom bij Enboq

2 Bijlagen

00:05

Chat

Wat zijn de namen van je managers?

2 Bijlagen

Antwoord

"Jij"

2 Hints

Antwoord

"Manager 2"

2 Hints

Einde

That's all folks!

Zonder doel kan je niet scoren

Werknemers behalen hun doelen 80% vaker als ze deze zelf, in overleg met hun manager, hebben vastgesteld.

Beschikbaar

Formuleer je doelen

Dag

May 13, 2025

Als je je eigen doelen bepaalt, is de kans 80% groter dat je ze bereikt.

Goal 1

Doel deadline: 30 dagen

In de eerste 30 dagen richt je je op bredere doelen in plaats van specifieke taken. Doe bijvoorbeeld grondig onderzoek naar de missie, waarden en doelen van het bedrijf, begrijp de bedrijfsprocessen, onze branche en bouw relaties op met teamleden. Concentreer je op het begrijpen van de bedrijfscultuur en de impact die we nastreven.

Doel naam

Verbeter mijn vaardigheden in openbaar spreken!

Beschrijf wat je precies gaat bereiken tijdens dit doel.

Ik wil mijn talenten in openbaar spreken aanscherpen

Meten is weten

Stel volledig op maat gemaakte vragen aan medewerkers om inzicht te krijgen in alles wat je wilt weten. Of het nu gaat om lunchvoorkeuren, NPS-scores of hun tevredenheid over de onboarding, je kunt eenvoudig de informatie verzamelen die voor jullie belangrijk is!

Hoe tevreden ben je over je manager op een schaal van 1 tot 10?

Beschikbaar

Vertel ons meer over jezelf

Dag

May 14, 2025

Bedrag

10 vragen

Elke dag een nieuwe missie

Geef je medewerkers dagelijkse uitdagingen, groot of klein. Van het ontdekken van het beste koffiezetapparaat tot een bezoek aan HR, zo leren ze de organisatie op een leuke, laagdrempelige manier kennen — en dat allemaal (ook) offline!

De missie van vandaag

Geniet van je eerste kop koffie

Verken de pantry en maak je eerste kop koffie!

9:41

Scan missie QR code

+100 EXPLevel up!

Level Up. Verdien XP en groei!

Laat medewerkers op een leuke manier XP verdienen voor elke activiteit die ze voltooien. Elke actie telt mee, maar wie te laat is, verdient minder XP. Het motiveert medewerkers om actief mee te doen en om te strijden voor het hoogste level. Wie komt er bovenaan de ranglijst?

Verhalen van klanten

HR-teams van deze organisaties gebruiken al Enboq

Ontdek hoe bedrijven zoals het jouwe hun onboarding en preboarding stroomlijnen, nieuwe medewerkers betrekken en het proces leuk én effectief maken met Enboq.